현대모비스 신설 계열사 근무조건 보니.."그룹 계열사 안부럽네"

현대모비스가 신설 계열사 2곳에 입사하는 직원들에게 현대차그룹 계열사에 준하는 임금과 복지 수준을 제시한 것으로 확인됐다. 이미 상당수의 직원은 새로운 복지 조건을 받아들여 근로 계약 체결을 앞둔 것으로 알려졌다. 24일 업계에 따르면 현대모비스는 모듈과 핵심 부품 생산을 전문으로 하는 2곳의 통합계열사 신설 계획을 밝히면서 노조에 대폭적인 처우 개선안을 제시했다. 신설되는 통합계열사는 공정거래법상 현대차그룹 계열사 지위를 갖는다. 이에 따라 현대모비스는 직원들에게 이에 걸맞은 처우를 보장하겠다고 밝혔다. 우선 통합계열사로 편입되는 직원(현 생산전문사 정규직 직원)들은 현대차·기아 차량 구입비를 지원받는다. 입사 첫해 그룹사 할인과 회사 지원을 합쳐 9％가량의 차량 구입비 혜택을 받을 것으로 보인다. 근속 연수가 쌓일수록 차량 할인율은 올라간다. 현대모비스는 대학교 학자금과 본인 및 가족 의료비 지원도 약속했다. 통합계열사로 입사하는 직원은 자녀 수와 관계없이 대학교 등록금을 전액 지원받는다. 특목고 등 무상교육 비대상 고등학교의 경우에도 50％를 지원한다. 본인을 포함한 가족 진료비 혜택도 제공한다. 본인 진료비의 경우 100％, 자녀·배우자·부모 등 가족 진료비도 지원 대상이다. 이 밖에 각종 경조사 지원과 주거 지원금, 복지 포인트 등도 주어진다. 이는 현대차그룹 계열사와 비슷한 수준의 복지 혜택인 것으로 알려졌다. 이런 처우 개선안은 최근 계열사 신설 발표를 두고 일각에서 제기된 ‘불법파견 회피’, ‘자회사 꼼수’ 등의 부정적 인식을 타개하기 위한 것으로 풀이된다. 특히 이번 통합계열사 신설안을 두고 현대모비스와 생산전문사 노사 등은 2년여간 지속적인 논의를 해 온 것으로 전해졌다.

현대모비스 신설 계열사 근무조건 보니..'그룹 계열사 안부럽네' [비즈360]

사이트 방문